Ochrona przed niezdolnością do pracy (BU) za pośrednictwem Wiltmann ma dla Ciebie następujące korzyści:
Franz Wiltmann GmbH & Co. KG dofinansowuje BU w 20%.
Ubezpieczyciel należy do najlepszych na rynku pod względem warunków.
Oszczędzasz na podatkach i składkach na ubezpieczenie społeczne.
Zamiast skomplikowanych pytań o zdrowie, wystarczy proste wyjaśnienie.
"15 lat temu zawarłem ubezpieczenie na wypadek niezdolności do pracy w firmie Wiltmann. Zawsze zależało mi na dobrym zabezpieczeniu.
Od 7 lat wspieram moich kolegów w sprawach ubezpieczeniowych – i mogę tylko pozytywnie się wypowiadać. Z KPFM zawsze miałem dobre doświadczenia: komunikacja jest prosta i szybka. W większości przypadków szef, Karsten Poppe, osobiście zajmuje się naszymi kolegami.
(Peter Bundelmeyer, Rada Zakładowa)"
Ochrona konsumentów pisze na ten temat co następuje:
Dlatego ubezpieczenie od niezdolności do pracy jest tak ważne!
Kto z powodu choroby lub wypadku na stałe nie jest w stanie wykonywać swojego zawodu, często stoi również przed finansową ruiną.
Może to spotkać każdego: Według ustawowego ubezpieczenia emerytalnego, co piąty nowy emeryt otrzymuje rentę z tytułu niezdolności do pracy.
Dlaczego wielu pracowników nadal nie ma ubezpieczenia BU?
Brak ubezpieczenia z powodu wcześniejszych chorób?
Twój pracodawca oferuje Ci rozwiązanie bez zwykłych pytań o stan zdrowia.
KPFM poinformuje Cię.
Czy niektóre choroby są wykluczone?
Dzięki ofercie Twojego pracodawcy zostaniesz objęty ubezpieczeniem bez wykluczeń.
KPFM chętnie Ci to wyjaśni.
Składki są za wysokie?
Ogólnie rzecz biorąc, składka na ubezpieczenie od niezdolności do pracy jest wysoka. Dzięki dopłatom będzie ono dla Ciebie przystępne cenowo.
Dlatego zapytaj o ofertę już teraz.
Ubezpieczenie nie zapłaciło za znajomych?
Niestety, zazwyczaj dotyczy to ponad 30% przypadków.
Dzięki umowie ramowej Wiltmanna ryzyko spada do ok. 1%. Zapytaj radę zakładową.
Dowiedz się, jak Twój pracodawca może to dla Ciebie umożliwić!
Ubezpieczenie firmowe podjęte przez ZDF, w towarzystwie KPFM.
Wiltmann ma dla Ciebie rozwiązanie z KPFM:
Złóż wniosek bez indywidualnych pytań zdrowotnych!
Twój kontakt: Karsten Poppe
Rodzinna firma Wiltmann od razu powiedziała "Tak!".
"20 lat temu rada zakładowa zwróciła naszą uwagę na firmowe ubezpieczenie od utraty dochodu. Włączyliśmy je wtedy do naszej zakładowej emerytury – z przekonania, nie z obowiązku.
Nie jesteśmy dumni, ale zadowoleni, że w ciągu tych lat mogliśmy pomóc wielu kolegom i koleżankom w trudnych chwilach. Bo właśnie o to nam chodzi: być dla siebie nawzajem, kiedy jest to ważne."
Od wielu lat jestem bardzo kompetentnie i ukierunkowanie obsługiwany przez Pana Poppe i jego zespół w zakresie emerytur pracowniczych i ubezpieczenia zdrowotnego. Współpraca jest zawsze przyjazna i niezawodna. Godne polecenia!
Johannes Bohlsen
Wyjątkowi dostawcy usług w tej branży. Można naprawdę polegać na tym, że otrzymuje się to, co najlepsze dla siebie i firmy. Analiza, realizacja, opieka, elastyczność oraz zorientowanie na przyszłość/klienta i wsparcie są tu kluczowe. Dziękujemy kochanemu zespołowi.
PhotoArtWolf Foto i projektowanie graficzne
Poznaliśmy się 5 miesięcy temu. Właściciel, Karsten Poppe, prowadzi wszystkie rozmowy spokojnie, życzliwie i profesjonalnie. Pracownicy są również bardzo przyjaźni i kompetentni. Chętnie wrócę.
Dirk Breithaupt
Miałem tylko dobre doświadczenia z Karstenem Poppe i jego zespołem. Profesjonalne doradztwo, kompetentne i przyjazne. Widać, że pracownicy są zainteresowani ludźmi i ich losami oraz pomagają im, gdzie tylko mogą.
Dagmar Heyens
Minęło już kilka lat, odkąd poznałem pana Karstena Poppe jako osobę kontaktową w sprawie mojej firmowej dodatkowej renty z tytułu niezdolności do pracy i doceniłem go jako kompetentną i zawsze pomocną osobę. We wszystkich kwestiach, zwłaszcza w trakcie zdarzenia ubezpieczeniowego, on i jego pracownicy służyli mi radą i pomocą. Bardzo za to dziękuję.
Frank Degener
Od kilku lat współpracuję z firmą KPFM FinanzManagment i mogę tylko powiedzieć: Dziękuję bardzo i tak dalej!!! Zawsze czułem się tutaj dobrze doradzany i wspierany.
Frank Schwarting
Ekskluzywna oferta Grupy Wiltmann.
Uwaga: Oferta musi zostać przyjęta w ciągu najbliższych 12 miesięcy. (Później tylko dla nowych pracowników)
Powody poznasz od swoich doradców KPFM, rady zakładowej, w dziale personalnym lub poniżej w FAQ
Oznacza to dla Ciebie:
Ochrona
Jesteś objęty ubezpieczeniem w przypadku uznanej niezdolności do pracy trwającej dłużej niż sześć miesięcy!
Proste
Dzięki konwersji wynagrodzenia składka zostanie wygodnie przekazana przez Twojego pracodawcę do ubezpieczyciela.
Przenośny
Państwo i Twój pracodawca ułatwiają Ci podjęcie decyzji dzięki wysokim dotacjom.
Bez żartów, oferta jest
ograniczona czasowo!
Skorzystaj teraz z okazji: Zgodnie z ustaleniami z ubezpieczycielem, wszyscy „Wiltmänner” mogą przez rok od rozpoczęcia ubezpieczenia na wypadek niezdolności do pracy zawrzeć je bez zwykłych pytań o stan zdrowia.
Skorzystaj z usług KPFM FinanzMangement
Jeśli masz już ubezpieczenie od niezdolności do pracy (BU), KPFM chętnie pomoże Ci w porównaniu. Otrzymasz bezpłatną wycenę.
Tak to wszystko dostaniesz czarno na białym!
Proszę zwrócić uwagę: Oferta bez zwykłych pytań o stan zdrowia jest ważna tylko przez ograniczony czas.
1
Żądasz bezpłatnej wyceny
Aby to zrobić, kliknij przycisk i zarejestruj się.
2
Skontaktujemy się z Państwem.
Przygotujemy ofertę na podstawie Twoich informacji.
3
Występujemy o ochronę ubezpieczeniową za pośrednictwem Twojego pracodawcy
Całkowicie bez zwykłych pytań o zdrowie.
4
Otrzymasz od nas polisę i zdecydujesz o jej przyjęciu
Oczywiście, masz prawo do odstąpienia od umowy.
Zespół KPFM jest do Państwa dyspozycji
Często zadawane pytania dotyczące ubezpieczenia od niezdolności do pracy
Dlaczego nie należy długo czekać z aplikacją?
W ubiegłym roku nie mogło być nieprzerwanej chorobowej nieobecności dłuższej niż 14 dni. W przypadku dłuższej choroby wniosek nie zostanie przyjęty przez ubezpieczyciela. Oferta musi zostać przyjęta przez wszystkich Wiltmannów w ciągu najbliższych 12 miesięcy. Dlatego zaleca się jak najszybsze umówienie terminu konsultacji.
Co to jest ubezpieczenie od niezdolności do pracy (BU)?
Ubezpieczenie od niezdolności do pracy to forma zabezpieczenia, która wypłaca świadczenie, gdy ubezpieczony z powodu problemów fizycznych, psychicznych lub umysłowych przez ponad 6 miesięcy (w przypadku dobrej umowy) nie jest w stanie wykonywać swojego zawodu (a w przypadku złych umów także porównywalnej działalności) w ponad 50%.
Dlaczego ukończenie studiów za pośrednictwem pracodawcy jest korzystniejsze?
Wiltmann wynegocjował specjalne warunki za pośrednictwem KPFM u ubezpieczycieli. Dodatkowo pracodawca dopłaca 20%.
Jakie są zalety brokera ubezpieczeniowego?
Pośrednik ubezpieczeniowy jest zatrudniany przez pracodawcę, a nie przez firmę ubezpieczeniową. Zgodnie z prawem musi negocjować w imieniu zleceniodawcy. Przedstawiciel ubezpieczeniowy służy swojej firmie ubezpieczeniowej.
Co się stanie, jeśli zmienisz pracodawcę?
Umowa może zostać przejęta prywatnie lub przeniesiona na kolejnego pracodawcę.
Dlaczego KPFM zmniejsza odrzucenie wydajności?
Główną przyczyną odrzuceń są pytania dotyczące zdrowia. Jeśli nie zadaje się pytań dotyczących zdrowia, jest mniej punktów zaczepienia do odrzucenia.
Co wyróżnia BU od innych?
W przeciwieństwie do innych ubezpieczeń inwalidzkich, takich jak ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków czy ubezpieczenie podstawowych zdolności, świadczenie z tytułu ubezpieczenia od niezdolności do pracy nie zależy wyłącznie od stopnia upośledzenia fizycznego.
Czy istnieje ustawowe ubezpieczenie od niezdolności do pracy?
Nie, tylko dla osób urodzonych przed 2 stycznia 1961 r. Dla wszystkich innych obowiązuje ochrona przed obniżeniem zdolności do zarobkowania.
Jak ustalana jest wysokość składki ubezpieczeniowej?
Wysokość składki ubezpieczeniowej zależy od różnych czynników, w tym wieku i stanu zdrowia ubezpieczonego, wysokości pożądanego zabezpieczenia oraz szczegółowych warunków umowy.
Jaką rolę odgrywają klauzule odsyłające w BU?
Klauzule odsyłające określają, czy i w jakim zakresie ubezpieczyciel może odesłać ubezpieczonego do innej działalności odpowiadającej jego kwalifikacjom i pozycji życiowej. Dobrzy ubezpieczyciele rezygnują z odsyłania. W takim przypadku ubezpieczyciel musi płacić nawet wtedy, gdy taka działalność byłaby teoretycznie możliwa.
Jakie aspekty podatkowe należy wziąć pod uwagę w przypadku BU?
Opodatkowanie renty z tytułu niezdolności do pracy zależy od tego, czy jest to prywatne ubezpieczenie, czy ubezpieczenie dotowane przez państwo.
Jak ubezpieczenie na wypadek niezdolności do pracy wpływa na emeryturę?
Ubezpieczenie od niezdolności do pracy służy również do zabezpieczenia emerytalnego, oferując wsparcie finansowe w przypadku wystąpienia niezdolności do pracy, a tym samym przyczyniając się do zabezpieczenia standardu życia na starość.
Czy BU można wykupić jako ubezpieczenie dodatkowe?
Tak, ubezpieczenie BU można wykupić jako ubezpieczenie dodatkowe do ubezpieczenia na życie lub renty (dodatkowe ubezpieczenie od niezdolności do pracy, BUZ) lub jako samodzielne ubezpieczenie od niezdolności do pracy (SBU). Jednakże od tej opcji odradza się m.in. także ochrona konsumentów.
Co są najczęstszymi przyczynami niezdolności do pracy?
Niezdolność do pracy może być spowodowana różnymi przyczynami, z czego choroby stanowią największą część. W porównaniu do chorób, takich jak problemy psychiczne, choroby układu krążenia czy dolegliwości mięśniowo-szkieletowe, wypadki są rzadszą przyczyną niezdolności do pracy.
Kto płaci składki?
Składki są potrącane z wynagrodzenia brutto bez składek na ubezpieczenie społeczne i podatku. Dodatkowo pracodawca dopłaca 20%.
Kiedy mogę anulować ubezpieczenie od niezdolności do pracy?
W dowolnym momencie do przedostatniego miesiąca.
