Wir entlasten Sie im Personalbüro
Betriebliche Versorgungskonzepte digitalisieren und als Arbeitgeber höchste Ansprüche erfüllen
Wenn Neukunden uns zu einem Gespräch einladen hören wir meisten diese Sätze:
- Viele 'Experten' waren bereits hier, doch am Ende gab es nur wenig Interesse bei den Mitarbeitenden.
- Die Verwaltung der Versorgungskonzepte ist ein Berg von Arbeit, der unsere Personalabteilung belastet.
- Die Vorteile der Konzepte scheinen nur für Mitarbeiter zu sein. Was haben wir als Unternehmen davon?
- Ständige Anrufe von anderen Anbietern, die uns ihre Produkte verkaufen wollen.
- Wenn etwas schief geht, stehen die Mitarbeiter vor unserer Tür.
Die betriebliche Altersversorgung ist gesetzlich vorgeschrieben. Aber es gibt einen besseren Weg, sie umzusetzen.
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Die meisten Arbeitgeber wünschen Sie sich, dass:
Wir unterstützen Firmen in der Verwaltung mit unseren digitalisierten Programmen und unserem serviceorientierten Innendienst so, dass das Personalbüro bis zu 80% entlastet ist . Mit unseren Spezialprodukten sorgen wir gleichzeitig für Mitarbeiterzufriedenheit und mehr Gewinn für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. .
Sie interessieren sich für die betriebliche Altersversorgung, die auch Ihnen als Unternehmen Vorteile bringt?
11 Fragen, die Sie sich stellen müssen, um den Arbeitsaufwand
in der bAV ohne Haftungsrisiken zu halbieren
Betriebsrentenstärkungsgesetz (BRSG)
Spitz oder Pauschal? Wie wird der Arbeitgeberzuschuss abgerechnet?
Beim Betriebsrentenstärkungsgesetz (BRSG) tritt der letzte Teil in Kraft. Die Unternehmen stehen mal wieder vor einer administrativen Herausforderung. Wer unter Aufschieberitis, sollte besonders aufpassen, sonst erhöht könnten die Tage zwischen Weihnachten und Neujahr, die nervigsten des Jahres werden. Karsten Poppe von KPFM FinanzManagement gibt Antworten.
Webinar-Einladung
Betriebsrentenstärkungsgesetz – einfach erklärt, haftungssicher und schnell umgesetzt
Nehmen Sie kostenlos an unserem Webinar zum BRSG teil. Hier beantworten Karsten Poppe und Lars Eckhoff die wichtigsten Fragen, die Haftungsrisiken für Unternehmen und berichten darüber, was Firmen jetzt tun können.
Hier geht es zur Webinar-Anmeldeseite mit weiteren Informationen
Wie Sie ohne großen Zeit- und Kostenaufwand haftungs- und stressfrei das Betriebsrentenstärkungsgesetz (BRSG) erfüllen.
Sie erfahren und finden auf dieser Seite eine Schritt-für-Schritt-Anleitung, was auf Sie zukommt und warum Ihre Bank oder Ihr Vertreter Ihnen nicht helfen können.
Produktangebot:
Betriebliche
Altersversorgung
Obwohl dieses Thema in aller Munde ist, weiß keiner so genau was sich verändert hat bzw. zu beachten ist. Arbeitgeber werden vor die schwierige Aufgabe gestellt, die passende Lösung für Ihren Betrieb zu finden. Holen Sie sich Unterstützung bei weitreichenden Entscheidungen vom Kompetenzteam der KPFM.
Betrieblicher
Berufsunfähigkeitsschutz
Alle Unternehmen sind heute auf die Gesundheit, Leistungsfähigkeit und Leistungsbereitschaft jedes Mitarbeiters angewiesen. Fachkräftemangel, Fehlzeiten und Alterung der Belegschaft, wirken sich auf das Unternehmen aus.
Betriebliche
krankenversicherung
Krankenstandreduzierung? Sie möchten das Mitarbeiter schneller zurück im Unternehmen sind? Oder möchten Sie Ihrer Belegschaft einfach etwas Gutes tun?
Krankenversicherungen sind sehr beliebt.
Kundenstimmen
Heinz Dieter Altevers
"Für meine harten Jungs steht das Vertrauen an erster Stelle."
Marc Grube
"Durch die vertrauenswürdige Arbeit von KPFM
nutzen mittlerweile 60% unserer Mitarbeiter
die betriebliche Altersversorgung."
Dieter Schmotz
"Was am KPFM-Konzept am besten ist?
Alles!"
Ewald Drebing
"Für uns ist es sehr beruhigend,
dass unsere Mitarbeiter im Fall einer Berufsunfähigkeit
sehr gut versorgt sind und einfühlsam betreut werden."
Winfried Denkamp
"Unsere Kollegen wurden nicht überredet, sondern überzeugt.
Das hat uns wiederum überzeugt."
Doris Meyering
"Als Reiseveranstalter mit mehreren Standorten
ist für mich die persönliche Betreuung vor Ort wichtig"
Die volle Power der Automatisierung in der betrieblichen Altersversorgung nutzen
Wie wäre es, über 80% eine Zeit einzusparen?
Sie möchten den Verwaltungsaufwand in der betrieblichen Altersversorgung stark reduzieren?
Sie haben keine Zeit, um in der Hotline eines Versicherers zu warten?
Sie wollen Ihrer Belegschaft ein echtes Benefit bieten, können aber nicht noch mehr Zeit und Geld investieren?
Deshalb entscheiden Sie sich für KPFM FinanzManagement:
Sie suchen eine neue Herausforderung?
Starten Sie Ihre Karriere bei KPFM
Feel-Good-Strategie
Wie Sie Ihr Recruiting und die Mitarbeiterbindung erfolgreich automatisieren
Was hat Fahrradleasing mit Krankenversicherung zu tun?
Steht die Altersversorgung mit dem "50€-Sachwert“ im Zusammenhang?
Wirkt erst einmal nicht plausibel, ist es aber.
Mit unserer Schwesterfirma der Benity GmbH haben Sie einen Partner für digitale und automatisierte Prozesse für Recruiting und Feel-Good-Management. Nutzen Sie unsere Kompetenz um Mitarbeiter zu finden und diese langfristig zu binden.
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