Профессиональная инвалидность (BU) через Wiltmann имеет для вас следующие преимущества:
Franz Wiltmann GmbH & Co. KG субсидирует BU на 20%.
Страховщик с условиями относится к числу лучших на рынке.
Вы экономите на налогах и социальных взносах.
Вместо сложных вопросов о здоровье — всего лишь простое заявление.
«15 лет назад я оформил свою BU через Wiltmann. Для меня всегда было важно быть хорошо защищённым.
Уже 7 лет я помогаю коллегам при страховых случаях и могу сказать только хорошее. Мой опыт работы с KPFM всегда был положительным: коммуникация простая и быстрая. В большинстве случаев руководитель, Карстен Поппе, лично заботится о наших коллегах.
(Peter Bundelmeyer, совет работников)»
Защита прав потребителей пишет следующее:
Почему BU так важна!
Те, кто из-за болезни или несчастного случая надолго теряет способность работать по профессии, часто сталкиваются с финансовыми трудностями.
Это может коснуться каждого: согласно данным государственного пенсионного страхования, каждый пятый новый пенсионер уже получает пенсию по инвалидности.
Почему у многих работников всё же нет BU?
Нет страхового покрытия из‒за существующих заболеваний?
Ваш работодатель предлагает решение без обычных вопросов о здоровье.
KPFM предоставит вам информацию.
Некоторые болезни исключены?
Благодаря предложению вашего работодателя вы застрахованы без исключений.
KPFM с радостью объяснит вам это.
Взносы слишком высокие?
В целом взнос за BU высок. Благодаря субсидиям она становится доступной и для вас.
Поэтому закажите предложение прямо сейчас.
Страховка не выплатила возмещение знакомым?
К сожалению, это происходит примерно в более чем 30 % случаев.
Благодаря рамочному договору Wiltmann риск снижается примерно до 1 %. Обратитесь в совет работников для уточнения.
Узнайте, как ваш работодатель делает это возможным для вас!
Корпоративная BU освещена каналом ZDF и сопровождается KPFM.
Wiltmann вместе с KPFM предлагает вам решение:
Подайте заявку без индивидуальных вопросов о здоровье!
Ваш контактное лицо: Karsten Poppe
Семейная компания Wiltmann сразу сказала «Да!»
«20 лет назад совет работников привлек наше внимание к корпоративной BU. Мы тогда включили её в нашу корпоративную пенсионную систему — по убеждению, а не по обязанности.
Мы не гордимся этим, но рады, что за эти годы смогли помочь многим коллегам в трудные времена. Ведь именно в этом заключается наша цель: поддерживать друг друга, когда это важно.»
Я много лет получаю квалифицированную и целенаправленную поддержку от господина Поппе и его команды в вопросах корпоративного пенсионного обеспечения и медицинского страхования. Сотрудничество всегда проходит в дружелюбной и надёжной атмосфере. Рекомендую!
Johannes Bohlsen
Особенные поставщики услуг в этом секторе. Здесь действительно можно полагаться на то, что получите лучшее как для себя, так и для компании. При этом анализ, оформление, обслуживание, гибкость и ориентированность на будущее/клиентов являются ориентиром. Спасибо дорогой команде!
PhotoArtWolf Foto und Grafik Design
Познакомились мы 5 месяцев назад. Владелец Karsten Poppe ведёт все беседы спокойно, доброжелательно и профессионально. Сотрудники также очень дружелюбны и компетентны. Я с удовольствием обращусь снова.
Dirk Breithaupt
У меня только положительный опыт с Karsten Poppe и его командой. Профессиональные консультации, компетентность и доброжелательность. Сразу видно, что сотрудники искренне интересуются людьми и их судьбами и помогают там, где могут.
Dagmar Heyens
Прошло уже несколько лет с тех пор, как я познакомился с Herrn Karsten Poppe как с контактным лицом по вопросу моей корпоративной дополнительной страховки на случай утраты трудоспособности и смог оценить его как компетентного и всегда готового помочь человека. Во всех вопросах, особенно во время страхового случая, он и его сотрудники оказывали мне всестороннюю поддержку и помощь. Огромное спасибо за это.
Frank Degener
Я уже несколько лет сотрудничаю с компанией KPFM FinanzManagement и могу сказать только одно: большое спасибо и так держать! Я всегда чувствовал(а) себя здесь хорошо проконсультированным и надёжно сопровождаемым.
Frank Schwarting
Эксклюзивное предложение группы Wiltmann.
Внимание: предложение должно быть принято в течение следующих 12 месяцев. (После этого – только для новых сотрудников)
Причины вы можете узнать у ваших консультантов KPFM, у производственного совета, в кадровом отделе или ниже в разделе FAQ.
Das heißt für Sie:
Защита
Вы застрахованы на случай признанной нетрудоспособности длительностью более шести месяцев!
Просто
Благодаря перераспределению взносов, ваш взнос удобно переводится вашим работодателем напрямую в страховую компанию.
Доступно
Государство и ваш работодатель облегчают вам решение благодаря значительным субсидиям.
Без шуток, предложение ограничено по времени!
Воспользуйтесь шансом прямо сейчас: согласно договорённости со страховой компанией, все сотрудники «Wiltmann» могут оформить страхование от потери трудоспособности на один год с момента начала без обычных вопросов о здоровье.
Воспользуйтесь услугами KPFM FinanzManagement.
Если у вас уже есть страхование от потери трудоспособности, KPFM с удовольствием поможет вам с его сравнением. Вы получите бесплатное заключение.
Так вы получите всё чёрным по белому!
Пожалуйста, обратите внимание: предложение без обычных вопросов о здоровье действительно только ограниченное время.
1
Вы запрашиваете бесплатное предложение.
Для этого нажмите на кнопку и заполните форму.
2
После этого мы свяжемся с вами.
Мы подготовим предложение на основе ваших данных.
3
Мы подадим заявку на страхование через вашего работодателя.
Совсем без обычных вопросов о здоровье.
4
Мы предоставим вам полис, и вы примете решение о его принятии.
Конечно, у вас есть право на отказ.
Команда KPFM готова помочь вам.
FAQ по страхованию от потери трудоспособности (BU)
Почему не стоит откладывать подачу заявки?
В прошлом году не должно было быть непрерывного больничного более 14 дней. В случае длительной болезни страховая компания отклонит заявку. Предложение должно быть принято всеми сотрудниками Wiltmann в течение следующих 12 месяцев. Поэтому разумно как можно скорее назначить консультацию.
Что такое страхование от потери трудоспособности (BU)?
Страхование от потери трудоспособности — это форма защиты, которая выплачивает страховое возмещение, если застрахованный из-за физических, психологических или психических проблем более 6 месяцев (при хорошем контракте) не может выполнять свою профессию (а при плохих контрактах — любую схожую работу) на более чем 50%.
Почему заключение договора через работодателя выгоднее?
Wiltmann договорился о специальных условиях с KPFM у страховщиков. Кроме того, работодатель оплачивает субсидию в размере 20%.
Какие преимущества предоставляет страховой брокер?
Страховой брокер нанимается работодателем, а не страховкой. Согласно закону, он должен вести переговоры в интересах клиента. Страховой агент работает на свою страховую компанию.
Что происходит, если сменить работодателя?
Договор можно перевести на новый работодателя или перенести на частное страхование.
Почему через KPFM меньше отказов в выплатах?
Основная причина отказов — это вопросы о здоровье. Если вопросы о здоровье не задаются, то существует меньше оснований для отказа.
Чем страхование от потери трудоспособности (BU) отличается от других?
В отличие от других видов страховки от инвалидности, таких как страхование от несчастных случаев или страхование основных способностей, выплата по страхованию от потери трудоспособности не зависит только от степени физического ущерба.
Существует ли обязательное страхование от потери трудоспособности?
Нет, только для лиц, рожденных до 2 января 1961 года. Для всех остальных действует защита от утраты трудоспособности.
Как определяется размер страховой премии?
Страховая премия зависит от различных факторов, включая возраст и состояние здоровья застрахованного, размер желаемой защиты, а также конкретные условия контракта.
Какую роль играют положения о переводе в страховании от потери трудоспособности (BU)?
Положения о переводе определяют, может ли страховщик направить застрахованного на другую работу, соответствующую его квалификации и социальному положению, и в какой степени. Хорошие страховщики отказываются от перевода. В этом случае страховщик обязан выплачивать даже в том случае, если такая работа теоретически возможна.
Какие налоговые аспекты следует учитывать при страховании от потери трудоспособности (BU)?
Налоговое обращение с пенсией по страхованию от потери трудоспособности зависит от того, является ли это частной страховкой или страховкой с налоговыми льготами.
Как страхование от потери трудоспособности (BU) влияет на пенсионное обеспечение?
Страхование от потери трудоспособности также служит для пенсионного обеспечения, предоставляя финансовую поддержку в случае утраты трудоспособности и тем самым способствуя обеспечению уровня жизни на пенсии.
Можно ли оформить страхование от потери трудоспособности (BU) как дополнительную страховку?
Да, страховка от потери трудоспособности может быть оформлена либо как дополнительная страховка к страхованию жизни или пенсионному страхованию (дополнительное страхование от потери трудоспособности, БУЗ), либо как отдельная страховка от потери трудоспособности (СБУ). Однако эта опция, в том числе, не рекомендуется защитниками прав потребителей.
Какие причины наиболее часто приводят к утрате трудоспособности?
Утрата трудоспособности может быть вызвана множеством причин, при этом заболевания составляют наибольшую часть. Несчастные случаи встречаются реже, чем заболевания, такие как психические расстройства, сердечно-сосудистые заболевания или заболевания опорно-двигательного аппарата.
Кто оплачивает взносы?
Взносы удерживаются из брутто-зарплаты, освобожденной от социальных взносов и налогов. Кроме того, работодатель выплачивает субсидию в размере 20%.
Когда я могу расторгнуть договор страхования от потери трудоспособности (BU)?
В любое время, начиная с послеследующего месяца.
