Beratung anfragen
Sie zahlen gute Gehälter. Trotzdem gehen Ihnen die Leute.
Oft liegt es nicht am Geld. Es liegt daran, dass Benefits vorhanden sind, aber niemand sie eingeführt, erklärt oder im Alltag sichtbar gemacht hat. Betriebliche Krankenversicherung wirkt nicht durch den Tarif. Sie wirkt durch die Einführung. KPFM übernimmt genau das, vollständig, ohne Zusatzkosten, ohne internen Aufwand.
Kostenlos prüfen lassenErstgespräch buchen
WAS ES WIRKLICH KOSTET
Was passiert, wenn der Benefit niemanden erreicht
3x
Eine Neueinstellung kostet ein Vielfaches eines Jahresgehalts. Vermeidbare Fluktuation ist die teuerste Personalkostenart.
Ø 40 %
So viele Mitarbeitende nutzen Benefits nicht, wenn sie nicht aktiv eingeführt und kommuniziert wurden.
0 €
Was ein Benefit bringt, den niemand kennt und niemand nutzt.
Sie haben bereits investiert. Die Frage ist nur: kommt es an?
DIE REALITÄT
Warum bKV in den meisten Unternehmen nichts bringt – und warum das nicht an Ihnen liegt
Betriebliche Krankenversicherung funktioniert. Aber nicht automatisch.
Das Problem entsteht nicht durch den Tarif. Es entsteht durch das, was danach kommt oder eben nicht kommt.
Fehlende Transparenz
Mitarbeitende wissen nicht, was sie haben und nutzen es deshalb nicht.
Keine strukturierte Einführung
Der Benefit wird abgeschlossen, aber nicht erklärt. Das Potenzial bleibt ungenutzt.
Unsichtbar im Alltag
Nach der Unterschrift verschwindet die bKV aus dem Bewusstsein der Belegschaft.
bKV ist vorhanden aber ohne Wirkung.
Das ist nicht Ihr Versagen. Das ist das Standardergebnis eines Marktes, der nach Abschluss aufhört.
DAS PROBLEM
Was andere Makler systematisch falsch machen
Fokus auf den Tarif
Die gesamte Beratung dreht sich um Beitrag, Leistungsumfang und Vergleichstabellen. Was danach kommt, interessiert niemanden mehr.
Vertragsabschluss bedeutet Ende
Nach der Unterschrift ist das Projekt für den Makler abgeschlossen. Für Ihr Unternehmen fängt es dann erst an.
HR bleibt allein
Einführung, Kommunikation, Fragen der Mitarbeitenden – alles landet bei Ihrer Personalabteilung. Ungeplant. Unvorbereitet. Ohne Materialien.
Der Makler ist fertig. Das Unternehmen steht vor der eigentlichen Herausforderung.
KPFM‒ANSATZ
bKV zu Ende gedacht
KPFM betrachtet betriebliche Krankenversicherung nicht als Produkt, sondern als strategisches Einführungsprojekt. Nur so entfaltet sie ihre volle Wirkung.
Strukturierte Einführung
Systematischer Rollout statt Vertragsübergabe. Klarer Kommunikationsplan für Ihre Belegschaft. Ihre HR-Abteilung bekommt Materialien, keine neuen Aufgaben.
Verständliche Kommunikation
Mitarbeitende verstehen ihre Leistungen ohne Versicherungsjargon, ohne komplizierte Dokumente, ohne Rückfragen bei Ihnen.
Sichtbarkeit im Alltag
Kontinuierliche Erinnerung und Integration. Der Benefit bleibt präsent in Stellenanzeigen, im Onboarding und im Arbeitsalltag.
Einführung ist keine Zusatzleistung. Sie ist der Grund, warum es funktioniert.
Keine Einrichtungsgebühr. Keine Zusatzkosten für Kommunikation. Einführung ist Teil unserer Verantwortung, nicht Teil eines Extra-Preisblatts.
WIRKUNG IN DER PRAXIS
Was messbar passiert
Pflegedienst Dumke 20 neue Pflegekräfte in 3 Monate
AUSGANGSLAGE
  • Kaum Bewerbungen über klassische Kanäle
  • Zeitdruck durch Expansion und Fluktuation
  • Vorhandene Benefits – aber nicht sichtbar
WAS KPFM MACHT
  1. bKV passend zu Budget und Belegschaft
  2. Verständliche Einführung und Kommunikation
  3. bKV in Karriereseite und Stellenanzeigen als Benefit vermarktet
3
Monate Laufzeit
125+
Bewerbungen
20+
Einstellungen
70 %
weniger interner Zeitaufwand für Personalthemen durch übernommene Einführung und Kommunikation
60 %
der Mitarbeitenden nutzen die bAV FAUN Umwelttechnik GmbH & Co.KG
0 €
Einrichtungsgebühr, Zusatzkosten oder versteckte Gebühren bei KPFM
"Durch die vertrauenswürdige Arbeit von KPFM nutzen mittlerweile 60 % unserer Mitarbeiter die betriebliche Altersvorsorge." Marc Grube Geschäftsführer · PSI International GmbH & Co. KG
Für wen das richtig ist und für wen nicht
RICHTIG FÜR SIE, WENN:
Sie wollen, dass bKV tatsächlich genutzt wird, nicht nur vorhanden ist
Sie wollen keinen neuen internen Verwaltungsaufwand aufbauen
Sie wollen Benefits im Recruiting, im Onboarding und im Alltag sichtbar machen
Sie entscheiden einmal und dann soll es ohne Sie laufen
NICHT DAS RICHTIGE, WENN:
Der günstigste Beitrag ist das einzige Kriterium
„Hauptsache, wir haben das auch“ reicht als Ziel
Die Einführung soll komplett intern gestemmt werden
Schnell unterschreiben und vergessen
Wenn Sie zu den ersten gehören, sprechen wir gerne. Wenn zu den zweiten gibt es günstigere Optionen im Markt.
WIRKUNG IN DER PRAXIS
Was sich verändert
OHNE STRUKTURIERTE EINFÜHRUNG
Benefits vorhanden, aber kaum genutzt
Rückfragen der Mitarbeitenden landen bei HR oder bei Ihnen
Stellenanzeigen sehen aus wie alle anderen
Sie wissen nicht, ob sich die Investition lohnt
Jedes neue Benefit-Projekt bedeutet neuen internen Aufwand
MIT KPFM
Mitarbeitende kennen und nutzen ihre Leistungen
Einführung und Kommunikation laufen ohne Ihren Aufwand
bKV taucht in Stellenanzeigen, Karriereseite und Onboarding auf
Messbare Nutzungsquoten zeigen, was ankommt
Sie entscheiden einmal, dann läuft es
Einstieg ab 13,59 € pro Mitarbeitendem
Einführung, Kommunikation und Recruiting-Vermarktung inklusive
WIRKUNG IN DER PRAXIS
Vital Plus
13,59 €
pro Mitarbeitendem / Monat 300 € Budget
Sehhilfen
Zahnleistungen bis 300 €
Ambulante Leistungen
Online-Arzt, Facharztvermittlung
UMFASSEND
Premium
26,90 €
pro Mitarbeitendem / Monat 300 € Budget + Zahnersatz außerhalb Budget
Budgetverdopplung bei Nicht-Inanspruchnahme
Zahnbehandlung 100 %
Zahnersatz 70 %
24/7 Video-Sprechstunde
Psychologisches Coaching
Welcher Tarif zu Ihrer Belegschaft passt, klären wir im kostenlosen Erstgespräch. Ab 10 Mitarbeitenden. Rückmeldung innerhalb von 24 Stunden.
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Herausfinden, ob bKV bei Ihnen wirken kann
In einem ersten Gespräch schauen wir gemeinsam: Wie ist Ihre aktuelle Situation? Welcher Tarif passt zu Ihrer Belegschaft? Was braucht es, damit Einführung wirklich klappt? Diese Prüfung ist kostenlos und erfolgt bevor Sie irgendetwas unterschreiben. Kein Produktpitch. Kein Verkaufsgespräch. Nur die ehrliche Einschätzung, ob und wie bKV bei Ihnen funktionieren kann.
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