Betriebliche Altersversorgung:
Nutzen Sie heute Ihre Vorteile, um morgen sorgenfrei zu leben!
Sichern Sie Ihre Zuschüsse für Ihre betriebliche Altersversorgung (bAV) und genießen Sie finanzielle Unabhängigkeit im Ruhestand!
Warum die gesetzliche Altersrente in Deutschland ohne zusätzliche Eigeninitiative nicht mehr ausreicht:
Demografischer Wandel: Bis 2030 wird erwartet, dass das Verhältnis von Erwerbstätigen zu Rentnern von 3:1 auf 2:1 sinkt. Die Anzahl der über 65-Jährigen wird sich bis 2060 um etwa 50% erhöhen.
Sinkende Geburtenrate: Seit den 1970er Jahren dauerhaft unter dem Erhaltungsniveau – zukünftige Generationen mit weniger Beitragszahlern.
Weniger Beitragszahler: Deutschlands Geburtenrate liegt seit den 1970er Jahren konstant unter dem Erhaltungsniveau von 2,1 Kindern pro Frau. 2021 lag sie bei etwa 1,53.
Steigende Rentenbezugsdauer: Durch die erhöhte Lebenserwartung wird die durchschnittliche Rentenbezugsdauer von derzeit rund 20 Jahren auf über 25 Jahre steigen.
Ohne private Vorsorge oder betriebliche Altersvorsorge reicht die gesetzliche Altersrente zukünftig nicht aus, um den gewünschten Lebensstandard im Alter zu sichern.
Die Zeitungen sind voll davon:
KPFM bietet Ihnen die Lösung:
"Jeder weiß, auch die Politik, dass die gesetzliche Rente nicht mehr ausreicht. Deshalb werden Anreize geschaffen.
Natürlich ist es am einfachsten für diejenigen, die früh anfangen. Daher sollte man jede Möglichkeit nutzen, um von diesen Anreizen zu profitieren.
Mit Zuschüssen vom Arbeitgeber und staatlichen Förderungen wird es für Sie deutlich einfacher, eine ausreichende Altersvorsorge aufzubauen," erklärt Kai Bunjes von KPFM.
Hier sind die Vorteile, die viele Ihrer Kollegen schon nutzen:
Schutz
Bis zum Rentenbeginn Insolvenz gesichert.
Sicherheit
Garantierte Altersrente durch betriebliche Altersversorgung.
Flexibel
Beitrag senken, erhöhen und beitragsfrei stellen ist möglich.
Geborgenheit
Sorgenfreie Zukunft für Sie und Ihre Angehörigen.
Einfach
Bequeme Abwicklung durch Gehaltsumwandlung.
Tragbar
Finanzielle Unterstützung durch Arbeitgeber mit 15%.
Gefördert
Alles, was gespart wird, ist steuer‒ und sozialversicherungsfrei und macht nochmal 20% ‒ 40% aus.
Kompetenz
Unsere Spezialisten unterstützen Sie bei der Planung und Umsetzung.
So erhalten Sie alles schwarz auf weiß!
Bitte beachte: Das Angebot, ohne den üblichen Gesundheitsfragen, gilt nur für eine begrenzte Zeit.
1
Sie fordern ein kostenfreies Angebot an
Klicken Sie dazu auf den Button und tragen Sie sich ein.
2
Wir nehmen anschließend Kontakt mit Ihnen auf
Wir erstellen ein Angebot anhand Ihrer Angaben.
3
Wir beantragen über Ihren AG den Versicherungschutz
Ganz ohne den üblichen Gesundheitsfragen.
4
Sie erhalten von uns die Police und entscheiden über die Annahme
Natürlich erhalten Sie ein Rücktrittsrecht.
Das KPFM ‒ Team steht für Sie bereit
Kostenfreies und unverbindliches Angebot anfordern!
Am besten fordern Sie ganz bequem über Frau Claudia Lehmann, lehmann@heimannsenor.com, ihr Informationsgespräch in der Fima Heimann Sensor an. Thorsten Dörfler wir sich dann bei Ihnen melden.
Allgemeine Fragen zur Rente
Was ist eine betriebliche Altersversorgung (bAV)?
Die bAV ist eine vom Arbeitgeber organisierte Altersvorsorge, bei der ein Teil des Gehalts in eine Rentenversicherung eingezahlt wird. Sie ergänzt die gesetzliche Rente und sorgt für finanzielle Sicherheit im Ruhestand.
Warum ist der Abschluss über den Arbeitgeber vorteilhafter?
Durch die bAV profitieren Sie von Arbeitgeberzuschüssen und steuerlichen Vorteilen. Der Arbeitgeber übernimmt die Organisation und Zahlung, was Ihnen administrative Arbeit erspart.
Welche Vorteile bietet eine bAV?
Die bAV bietet garantierte Altersrente, steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Vorteile, und ist flexibel anpassbar. Sie sorgt für eine sorgenfreie Zukunft und ist bis zum Rentenbeginn insolvenzgesichert.
Was passiert, wenn man den Arbeitgeber wechselt?
Ihre bAV bleibt erhalten und kann zum neuen Arbeitgeber übertragen oder privat weitergeführt werden. Es ist wichtig, sich rechtzeitig zu informieren und die Optionen zu prüfen. Die KPFM unterstützt Sie bei der Übertragung.
Wie wirken sich steuerliche Vorteile aus?
Beiträge zur bAV sind steuer- und sozialversicherungsfrei, was Ihre monatlichen Abgaben reduziert. Dadurch erhöht sich Ihr Nettogehalt, und die Ersparnisse summieren sich über die Jahre. Die Steuer- und Sozialversicherungsersparnis finden Sie direkt auf Ihrer Abrechnung. Sie brauchen dem Finanzamt keine Meldung zu machen.
Muss ich die bAV im Rentenalter versteuern?
Ja, die Auszahlungen aus der bAV werden im Rentenalter versteuert und verbeitragt. Allerdings profitieren Sie in der Rentensparphase vom niedrigeren Steuersatz und nutzen einen höheren Krankenkassenfreibetrag.
Was sind altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL)?
AVWL sind eine Weiterentwicklung der vermögenswirksamen Leistungen (VL). AVWL sind zweckgebundene Lohnleistungen des Arbeitgebers, die in Altersvorsorgeverträge des Beschäftigten einbezahlt werden. Was du vom Arbeitgeber bekommst erhältst du von KPFM oder im Personalbüro.
